Июнь/13

19

Набор команды. Позиция “Организатор мероприятий”

Позиция “Организатор мероприятий”

Сейчас мы планируем проводить все больше массовых и больших мероприятий. Как живых, так и в он-лайн.

Позиция очень непростая – придется разбираться просто в нереальном (для обычного человека) количестве вещей. Надо будет делать всё, причем скорость будет решать. Если вам нравится двигаться семимильными шагами, вам сюда. Что нужно будет делать:

  • Организация крупных мероприятий/семинаров/ тренингов
  • Внешняя работа с тренерами, партнерами, коллегами
  • Помощь в семинарах и тренингах
  • Работа со СМИ
  • И еще огромное количество разных задач  с этим связаных

Оплату будем обсуждать персонально, но будет ТОЛЬКО от результата – выполнил работу – заработал, не выполнил – за просто так мы не платим.

На что можно рассчитывать: один из членов моей команды с которым я начал работать в июле месяце 2011, уже к декабрю 2011 вышел на доход в 130 тыс. руб. в месяц, и это далеко не “потолок”, сейчас он продолжает расти и реализовывает более масштабные проекты.

Формат работы:

Работать надо будет в офисе, ежедневно 5-6 часов в день.
Обязательно будет тестовое задание и испытательный срок
Позиция для амбициозных и готовых много работать людей. Плюс вам должен быть интересен инфобизнес, желание и готовность в нем разобраться (в том, как это работает на самом деле, а не выглядит со стороны)

Минусы работы со мной

  • Вам придется ОЧЕНЬ МНОГО УЧИТЬСЯ. Массе новых вещей, которые вы раньше никогда не делали. Причем обычно в личное время, поскольку в рабочее придется работать.
  • Придется подстраиваться под мой ритм, а он, для обычных людей, очень жесткий

Что вы можете получить в замен?

  1. Работать со мной лично
  2. Научиться реальной практике построения и работы бизнеса
  3. Поучаствовать в очень масштабных проектах (разумеется не сразу, если докажите, что готовы это потянуть)
  4. Зарабатывать в разы и на порядки больше, чем все ваши знакомые
    В дальнейшем, если будет желание расти, и развиваться – будем обучать, и развивать. Возможностей для роста (как профессионального, так и финансового ОЧЕНЬ много).
  5. Участвовать бесплатно во всех наших семинарах и тренингах
  6. Реализовать собственные проекты и планы под нашим крылом. Каждый сотрудник помимо всех текущих обязанностей ведет собственные проекты (начинающие – простенькие и небольшие, а чем дальше, тем больше).

Требования:

  1. Приоритет москвичам – поскольку работа будет в офисе. Метро Алтуфьево
  2. Полное погружение – 100% работа в нашем проекте без какого-либо совместительства. Я хочу вкладывать в тех людей, кто отдается обучению и работе по-полной.
  3. Возраст – до 30
  4. Самое главное – ответственность и трудолюбие, умение выполнять задачи в срок.
  5. Пунктуальность (не менее важно)
  6. Готовность научиться вести параллельно много проектов.
  7. Коммуникативность – придется очень много договариваться и отстаивать интересы компании.
  8. Готовность много работать, и много учиться. Столько сколько понадобиться
  9. Хотя бы общее понимание – что такое инфобизнес, и как это работает (лучше, если вы уже варитесь в этой теме)
  10. Отсутствие вредных привычек (таких как курение)

Резюме присылайте на vip@finance1.ru с пометкой “Resume: ORG” в теме письма.
Опишите

  1. ФИО, возраст, образование, где проживаете
  2. Ваш опыт. Очень желательно ссылки на мероприятия/проекты которые вы организовывали, либо были причастны.
  3. Чем занимаетесь сейчас, каков уровень свободного времени
  4. Если мы договоримся – когда готовы начать работу?
  5. Пожелания по оплате в месяц, а также уровень зарплаты на текущей работе
  6. Что проходили из наших семинаров/тренингов?
  7. Чего хотите достичь, работая вместе со мной? В кого вырасти через 5 лет?
  8. Почему мне стоит взять на эту позицию именно вас?

    P.S. Я отнюдь НЕ всегда отвечаю быстро. Поскольку собираю оптом письма кандидатов в течение примерно 3-х недель и потом также оптом просматриваю и отвечаю и назначаю собеседования. Поэтому не ждите быстрого ответа.

    Алексей Толкачев

    RSS Feed

    Еще нет комментариев.

    Leave a comment!

    «

    »